Het is een wrange werkelijkheid: tijdens de crisisjaren verloren duizenden mensen hun baan in de zorg. Zo'n tien jaar later is het juist die sector die kampt met personeelsgebrek. In de toekomst moet die mismatch worden voorkomen, bijvoorbeeld door in te zetten op meer training en scholing.

Read More: De krapte én werkloosheid te lijf: meer scholing voor werknemers