Een Nederlands dochterbedrijf van het Japanse technologiebedrijf Fujitsu moet bewijzen dat een ontslagen werknemer van plan was om een receptioniste op de mond te zoenen. Als het bedrijf daarin niet slaagt, kan de rechter een streep door zijn ontslag op staande voet zetten.

Read More: Mond of wang? Plek waar zoen bedoeld was bepalend voor ontslag