Lange dagen, hoge verwachtingen, thuiswerken niet mogelijk en als het je niet zint kun je vertrekken. Voor Twitter-medewerkers is het realiteit. Chaos, zo lijkt het. Maar topman Elon Musk is tot nu toe een succesvolle zakenman die miljarden verdiende met zijn ondernemingen. Werkt deze manier van leidinggeven dan toch?

Read More: Elon Musk is tiran voor personeel: 'Zijn werkwijze is antiek'