Een afdelingshoofd van een meubelfabriek in het Drentse Hoogeveen, die werd ontslagen wegens bot gedrag tegen collega’s, krijgt toch een extra ontslagpremie van 34.000 euro. In hoger beroep vond het hof dat de werkgever de hoofdschuldige was aan de verstoorde arbeidsrelatie, door op te treden als ‘een zachte heelmeester’.

Read More: Bot afdelingshoofd krijgt toch extra ontslagpremie, van 34.000 euro