​​​​​​​Een ambtenaar die tegen zijn leidinggevenden en collega's loog dat hij een ernstige vorm van kanker had, had niet ontslagen mogen worden. Volgens de kantonrechter had de man destijds een burn-out. De werknemer mag weer aan de slag gaan, en heeft recht op achterstallig salaris.

Read More: Ambtenaar die loog over kanker had niet ontslagen mogen worden