Alle bedrijven die actief zijn in de Europese Unie moeten een vorm van urenregistratie voor werknemers optuigen. Niet alleen kan zo het precieze aantal gewerkte uren worden bijgehouden, ook kan worden gecontroleerd of de bedrijven zich houden aan de wettelijk verplichte rusttijden.

Read More: Europees Hof van Justitie verplicht 'prikklok' voor bedrijven