Een e-commercebedrijf mocht een 29-jarige online designer niet op staande voet ontslaan wegens seksueel grensoverschrijdend gedrag, omdat er bij het jonge, creatieve bedrijf 'losse omgangsvormen' golden. Hij krijgt ruim 4000 euro schadevergoeding.

Read More: #MeToo-ontslag onterecht wegens 'losse sfeer' bij bedrijf