Ben je een vrouw, heb je een beperking of heb je een niet-witte huidskleur? Dan is de kans dat je een baan krijgt, ondanks de krapte op de arbeidsmarkt, nog altijd kleiner dan wanneer je een witte man bent. Dat geldt ook voor medewerkers met een andere geaardheid, zo blijkt uit onderzoek van Rabobank onder 1500 bedrijven.

Read More: Twee op de vijf bedrijven kiezen bij sollicitatie voor witte man