Minder in deeltijd werken, niet langer met vervroegd pensioen en onbenut talent inschakelen door niet langer te zoeken naar de kandidaat met 'het perfecte cv maar door te selecteren op skills en talenten'. Met die maatregelen wil werkgeversvereniging AWVN de krapte op de arbeidsmarkt aanpakken.

Read More: Werkgevers: personeelstekort oplossen met minder deeltijdwerk